杭州招聘

1.负责营销中心每天销售往来帐目、现金收款汇款统计、客户欠款；
2.负责复核营销中心仓库货品进仓、出仓及客户订、补、配货单（其数据和金额）。核实所发货品客户的帐面情况，是否附
合发货的程序标准；
3.每月7号前对仓库、展厅货品数据进行抽盘，对盘点差异进行分析，提交处理方案，监督执行，并于每月10号前将数据上
报财务部、营销总监特助(转总监）；
4.每月8号前对行政仓储进行抽盘，对盘点差异进行分析，提交处理方案，监督执行；
5.负责应收帐款的管理，每月5号前开具各客户的《对帐单》，交销售部所负责区域AD专员（AD专员跟踪帐单签字回传并存
档），确保客户往来帐目的准确性，并协助AD专员对帐清算；
6.监督销售折扣的活动，规范；
7.负责开具商场结算专用发票、其他客户专用或普通发票；
8.税务相关工作（月底前对进项发票进行认证；月发抄税、做税金务报表、报税、缴税；发票验旧、领购）；
9.根据销项、进项，做商品库存明细表；
10. 编制会计凭证，整理保管财务会计档案，各种明细账、总分类账，定期上报；
11.编制、汇总营销中心财务报表并每月4号前上报至台州财务部负责人(台州财务负责人汇总上报总经理)；
12.由销售部每月2号前提交月回款计划到我部，由我部填写实际回款，实时监控回款情况；次月1号提交数据到台
州财务部负责人，以及提交到营销中心特助（特助转给总监）；
13.进行营销中心成本预算每月4号提交至总监特助（转总监）确认、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用；
14.每3个月进行营销中心季度财务分析，提交财务分析报告，交部门负责人为公司做决策依据；
15.严格把控财务不正常现象，发现问题当即制止或上报上级领导人；
16.对外、对内支出费用的合理性审核，把关；
17.加盟合同及其他与供应商签定合同、协议的管理存档（原件）；
18.负责对员工进行财务知识培训，指导监督相关员工的工作状况，帮助提升业务能力 ；
19.完成直属上级交付的其他工作。

本公司已成立8年，集产品研发、服装设计、精品生产、咨询服务于一体,是目前中国服装界成长较快、精品服装市场占有率较高的服装企业,在服装领域里有较强的技术实力，且具有竞争优势的专业服装公司之一.
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光荣与梦想同在,责任与使命同行.本公司将积极变革,持续创新,全面推进国际化,建立服装行业全球领导地位,引领世界服装行业的发展,不断实践"为了人类生存环境"的企业追求,努力为客户、为员工创造价值,缔造成功.