杭州招聘

1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%) +级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，新员工平均月薪6K-8K。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+晋升公开透明+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、每年公司组织去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划: (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做管理路线--管理精英/储备主管。

收展员-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) - 部经理(部经理、、高级部经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)。

组经理(年薪15万左右)、部经理(年薪40万左右) 、区域经理(年薪100万以上)。

第二:做行政内勤--培训讲师、早会主持人等。

可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。

第三:做业务路线-- -业务精英/销售精英。


职级路线:收展员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理。

注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、任职要求

1、专科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

四、工作时间

1..上班:周一至周五

2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘