杭州招聘

 薪资待遇

1、有才培养计划，优秀新人保底年薪10万元! ! !

2、双份底薪,新人津贴(1 600/2400/3200/4700) +新单佣金(_ 上不封顶) +续期佣金+高手津贴+职务津贴+培育津贴+养老金(分红型)，付出与回报绝对成正比，收入上不封顶，业务经理月收入过万不是梦,合格晋升组经理职级后年薪过20万;

3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系;

4、公平公正的职级晋升考核平台;

5、补充意外保险、医疗保险、养老金。

二、发展空间

1、6个月内晋升主管

2、2年内晋升中高阶主管

三、岗位职责

1、以保险为基础的家庭财务规划

2、招聘、管理、培育新人

四、任职要求

1、综合素质优秀，有良好的发展潜力!

2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力

3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神

4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量

5、本科及以上学历，中共党员、学生会和班机干部及多次获得各种奖励者优先考虑

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘