杭州招聘

岗位描述：
1、负责部门工作主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源策略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、4年以上行政人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    杭州休普电子技术有限公司创立于2004年8月，注册资本1000万元，总部位于杭州市钱江经济开发区，在北京、南宁、乌鲁木齐、福州等地均设有分支机构。公司专业从事智能电网输配电在线监测与控制、电能质量监测与治理技术的研究及相关产品的生产、销售和技术服务。
    休普产品主要用于对高低压开关柜、智能无功补偿和电能治理产品、变压器、断路器、GIS组合电器、容性设备等电力设备的状态监测与故障诊断，产品广泛应用于国家各大电网公司和电力大用户。公司建立了物联网应用实验室、电磁兼容性实验室、高低温湿热交变实验室、电能质量仿真实验室等多个专业实验室，四十多个产品专利申请获得了国家批准。
    杭州休普电子技术有限公司是经国家科技部认定的国家高新技术企业，公司先后与浙江大学、中国计量学院等高校建立校企合作，并设立大学生见习基地。通过持续的技术研发与创新，不断提升核心技术优势，最终打造成为技术领先、质量领先、服务领先、市场占有率领先的智能电网相关行业最具代表性的技术领军企业。
    多年来，休普与意法半导体ST、德州仪器TI、亚德诺半导体ADI、国巨YAGEO等国际知名厂商建立了良好的合作关系，同时我们产品也得到了西高院认证中心、国家继保检验中心、南瑞、西门子、ABB等单位认可。在中俄石油管道、海南环岛铁路、在南水北调工程、青岛奥运基地、在首钢、武钢都有休普产品在可靠的运行。
休誉远播，普递真情，休普给您提供的不只是可靠的产品，还有我们专业的知识与热情的服务！