杭州招聘

工作职责：
1. 根据公司的品牌定位及发展规划，制定可行的店铺分布规划，以及开发计划与费用预算;
2. 全面负责商场店铺的开拓及原有店铺商场关系的维护;
3. 负责店铺从合约洽谈、签订至店铺正式营业期间的各项商场沟通协调工作;
4. 根据店铺阶段性的盈利评估状况，建议相应措施，并执行相关决议（新开设、关停、迁址、续约等）;
5. 定期提交区域市场拓展报告和市场情况分析报告；
任职要求：
1、5年以上同类品牌拓展工作经验；
2、具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力，思路清晰，能够独立判断项目的可行性；
3、熟悉商场进驻管理、客户关系管理、品牌管理、商圈等业态的开发、沟通、谈判；
4、性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力；
5、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念。

杭州红袖服饰是一家集设计、生产和销售为一体的品牌女装公司，其主要品牌“红袖”“H.S”。红袖品牌创建于1995年，“红袖”一词源于诗句“红袖织绫夸柿蒂”。我们致力于设计“知性、简约、优雅”的时装。公司创始人，主设计师刘华女士为“中国十佳时装设计师”。2001年、2003年与2005年度“红袖”品牌三次被杭州市政府评为“杭州市十大女装品牌”。“HopeShow”寓意着一种希望与展示，象征着红袖品牌的美好将来。
    Hopeshow服饰是一家实力雄厚的品牌女装公司，拥有良好的市场销售网络和品牌知名度，公司业绩每年保持着持续稳定的增长，在2010年公司决定投入强大的资源快速开发市场，绝佳的工作平台和机会期待您的加盟！
    公平、公正的工作机会！专业的培训机制！以目标为导向、结果论英雄的绩效薪酬体制和多渠道的晋升机会！我们将结合国内、香港、台湾的实战专家全面打造“女装营销特种部队”。
    如有意向，可将个人资料邮寄至公司人力资源部或直接投递到相关职位，未经预约,公司谢绝来电来访！