杭州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10、配合人各部门经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

       杭州博杭投资管理有限公司是一家注册资金为1亿元，致力于以贵金属的创新产品投资、交易、金融服务、多方向金融投资为主，网络服务与软件开发为辅的综合性专业服务机构，公司秉承“服务、诚信、团结、创新”的经营理念。建立起黄金现货、投资、交易、研发和培训为一体的综合性平台。凭借公司的平台优势，依靠高素质的专业人才团队，国际黄金市场的先进经验。杭州博杭投资管理有限公司已经形成了成熟的黄金销售体系、黄金产业投资体系、黄金投资信息研究等一系列专业系统平台，在国内同行业中已具有明显的领先优势。
    杭州博杭投资管理有限公司作为瑞士.美泰乐、中钞国鼎浙江省特约合作机构，使公司具备了拥有独家资源、信息快速、技术领先、信誉稳定、服务及时等特点，为公司今后的影响力奠定了坚实的基础。
    瑞士.美泰乐集团成立于1852年，是世界最大的黄金制造商，也是伦敦金银市场协会指定贵金属鉴定仲裁机构之一。美泰乐科技（苏州）有限公司是上海黄金交易所核准的唯一一家纯外资标准金供应商，其生产的金条采用瑞士传统工艺 （浇铸法）加工而成，与压制金条相比，更加自然、浑厚，同时所有加工的金条将采用美泰乐专有防伪技术；金条采用含金量达99.99％以上，达到伦敦黄金市场协会（LBMA）及上海黄金交所（SGE）认定的质量标准，金条重量保证正工差。每个金条所配专门的加密防伪码，不仅利于产品的防伪识别，同时还可以用于库存管理、销售统计、价格锁定等方面管理程序的二次开发。
    杭州博杭投资管理有限公司将通过良好的信誉、高效灵活的运作机制，为客户提供准确的信息资源及高品质的服务保证，来完成企业在5年内成为具有国际影响力的综合性知名贵金属交易服务企业。
 

    为此，我们诚挚的邀请有能力、有才华、肯学习、求上进的您，加盟到我们的团队中来，共同创造企业的明天。


应聘须知：
1、所有应聘岗位能力突出者，应聘条件可适当放宽；
2、本公司不接收自行上门投递简历，简历请通过平邮或快递至本公司或邮件至
公司指定邮箱：hr@bohangchina.com（简历首页请注明所应聘的岗位名称）；
3、所有简历请附近期生活照。

公司网站：www.bohangchina.com

公交路线：
黄龙公交中心站坐B1区间2到六号大街19号路口下