杭州招聘

1. 在海外主流社交媒体、论坛、社区等进行品牌、产品的推广和运营；

2. 负责海外电商平台的用户推广工作，通过各种站外营销渠道，提高商品流量及成交量；

3. 负责EDM营销工作，按计划定期进行相关营销主题邮件推送。

4. Facebook、Google等广告投放及优化，持续引流。

5. 负责开发海外相关KOL(网红)关系，进行合作、推广、传播；

6. 用户与粉丝社群运营，根据推广策略和目标，制定面向用户的推广活动内容与计划。

任职要求：

1. 1年以上海外市场营销相关工作经验；

2. 熟悉海外线上推广玩法，了解海外主流社交媒体、论坛规则；

3. 数据敏感，目标导向，有创新精神，积极向上，善于学习和沟通；

4. 英语听说读写熟练，可作为工作语言；

5. 执行能力强，良好的团队合作精神和责任感。

简介

大能发展（集团）有限公司是一家成立于1998 年专业拓展法语地区市场的出口销售公司，在中国香港、加拿大、法国和摩洛哥注册拥有全资子公司，旗下的威望茶业有限公司是国际茶叶协会的公司会员。大能发展（集团）有限公司是数家国外大买家在中国的独家采购代理，主要是茶叶及食品相关产品，其次还有面料、服装、物流用品、家具及饰品及日化产品。目前大能发展（集团）有限公司年出口销售额超过8000 万美元 。
作为一家由各国当地员工组成，贴近市场，不断拓展的销售公司，我们在北非、北美、西欧的法语市场有相当成熟的网络并与中国近百家大中型出口厂商建立了稳定的合作关系。
本着“勤奋、高效、诚信、拓展”的原则，“大能发展”真诚希望以踏踏实实的努力与您共同发展，共创辉煌。
“大能发展”是谁？
是一家专业拓展法语地区市场的销售公司；
是专注于中国绿茶出口，以打造中国***的茶叶出口平台为己任的机构；
是数家国外大买家在中国的独家采购代理；
由各国当地员工组成，贴近市场，不断拓展的年轻的团队。
 大能发展的历史
1996 年，公司创始人唐斌先生开始了大能发展在摩洛哥的初创工作。初步涉及茶叶出口，当时的主要出口产品是化工染料，医保敷料， 自行车配件等产品，当时的年出口额只有100 万美元左右；
1998 年，大能发展在中国香港注册，开始进入快速发展期，年销售额成倍增长，开始专注于茶叶市场的拓展，逐渐在摩茶叶界积累了良好的口碑，销售额达到1000 万以上；
1999 年，大能发展杭州办事处成立，中国茶叶研究所茶叶专家吴晓宏先生加盟公司，开始在绿茶出口市场上引入严格的品质管理制度， 稳定出口茶叶质量；
2001 年，大能发展销售额超过2000 万美元，开始法国和加拿大市场的进入准备；
2003 年，大能发展销售额超过4000 万美元，主要从事茶叶，自行车及面料的出口工作；
2004 年，大能发展的销售额首次过5000 万美元，并发展了家具和饰品市场；
目前大能发展的年销售额已经超过8000 万美金，有25000 吨以上绿茶出口量，年出口的货柜量达3000 个标准货柜；
 大能发展的目标：
让员工最小的梦想化为***的能量，让客户最小的需求变成***的商机
在未来的3-5 年保持15% 的年增长率，力争达到2 亿美元以上的出口规模，占中国绿茶出口10% 的份额；
持续发现和培养绿茶专业人才，不断革新中国绿茶加工技术和包装技术，保持公司的核心竞争力，为公司提供持续发展能力，打造一支高效率的茶叶出口团队，为茶叶加工企业和各国茶叶买家提供优质服务；
 大能发展最需要的人：
我们需要相信大能发展的人，需要相信大能发展存在理由的人，我们需要相信大能发展商业模式的人，我们需要认同大能发展企业文化的人；
我们需要有激情的人，因为我们相信对产品和商业的好奇是***的老师，对事业成长的激情是最持久的动力；
我们需要有危机感的人，更需要不断学习的人；
我们需要能够组建团队，能够带领一个优秀团队的人。