杭州招聘

1.管理老客户保单，及时提醒客户交费，领取生存金以及客户理赔等服务；
2.梳理客户保单，并进行客户风险评估，制作风险管控保险方案；
3.定期组织客户服务活动；
4.参加公司晋升培训，以及参加各项表彰
5.储备干部需要定期完成转正并向管理或者业务经理职级晋升。
岗位要求：
1.年龄：22-30岁
2学历：大专以上学历，金融方面专业优先考虑
3.有一定的销售工作经验或者实习经验，具有管理才能更好，无经验者也可以尝试，公司对于无经验者但有想法，有追求的人会给予大力支持；
4.形象气质佳，自信度高；
5.有一定的语言沟通能力和处理问题的能力。
岗位待遇：
储备干部是以找寻优秀的潜力人才，未来培养销售精英或者管理人才，所以需要具有优秀潜质的人来尝试。
1.基本工资?保单佣金：（1800-4800）+（15%-60%） 根据每个季度，公司还会有业务推动奖励；
2.职级晋升：业务方向：储备干部—业务主任—业务经理—高级业务经理
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 管理方向：储备干部—业务主任—组经理—处经理—区域总监
3.各级市内，市外培训，获奖表彰；
4.阶段型奖励旅游，高端手机，高科技家用电器等等；
5.周末双休，入司达到一定年资享受5-10天年假；
6.享受公司各级额度的意外，重疾保障（职级越高，额度越高）+公司缴纳企业年金

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘