杭州招聘

岗位职责：

1、 负责校区的筹建，管理与运营，并根据总部发展战略全面掌控学校的整体发展方及实施组织战略目标的实现；

2、 组建和完善校区人员的团队建设，持续优化人才结构；

3、 组织和调整校区发展计划，率领市场销售团队达成既定目标，完成战绩，监管校区总体达成经营业绩；

4、 依据市场定位，定期进行市场调研与市场推广，以提高公司产品市场占有份额；

5、 严格执行总部的教学系统，保障教学效果、维护学校运营，处理校内偶发事件；

6、 控制校区运营成本，维护校区部门关系，减少人力成本的浪费；

7、 确保学员口碑，完善服务，树立良好的品牌意识；

8、 完成总部交办的其它任务；

9、 联络教育局、民政局、税务局、物价局、市政等相关部门，保证学校在法律框架下的正常运转；

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，有海外教育行业工作经验优先录用；

2、有同行业校长经验1年以上的，须管理过20人以上的团队，对教学、学管、咨询至少2个部门以上的日常工作及团队管理有丰富经验；

3、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，管理能力，具备一定的抗压性，对教育行业节奏及政策有清晰的认知；

iShowKid思维英语建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

3、激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流的机会。

4、福利：

★新人小礼 ★亲属报班优惠 ★日常暖心福利 ★定期培训 ★季度活动金 ★定期体检

★生日福利 ★结婚礼金 ★生子礼金 ★五险一金 ★节假日福利 ★业务一线岗位提供住宿

★法定节假日 ★带薪假期 ★疾病慰问金 ★全勤奖励 ★弹性工作制 ★半年一次出国游

  公司介绍：
  iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。旗下有：iShow国际英语、iShow kid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“趣配音”等App。
目前已有20个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等 11个省。
2016年集团着力布局幼少儿英语，设立总部在杭州，目前全国已有7个学习中心，分布在杭州，南宁，武汉三个城市。
iShow kid把英语定位为一项技能和工具，通过母语环境的浸泡式教学，激发孩子的英语兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，潜移默化地让孩子形成条件反射，再通过大量地运用与积累，从而掌握英语这项技能，把英语当做工具自由运用。

iShow kid大事件
2016年7月，开设中赢校区
2016年底，报名学员数量突破200人
2017年8月，开设第二家分校萧山校区
2017年底，报名学员数量突破1000人
2017年8月，教学***次升级，续费率从85%上升至90%
2018年1月，***次跨国会议
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目标3年十家分校