杭州招聘

工作职责：

1.根据公司战略规划和市场情况，负责渠道的开拓及维护，完成上级下达的业绩指标；

2.在深刻理解产品与业务发展方向的基础上，制定与实施对外渠道合作策略与方案，并推动合作的高效落地执行；

3.分析渠道数据，运营数据，充分挖掘渠道合作需求，协助相关部门不断优化产品，提升用户体验，完善渠道服务；

任职要求：

1.熟悉各种社交，内容，综合电商玩法，具有敏感的商业和市场意识，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2.敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，工作承压能力强；

3.具备强大的自我驱动能力，优秀的学习能力，在工作中敢于创新，善于复盘和自我迭代；

4.具备强烈的责任感，工作以结果为导向，自律性强，执行力高；

5.为人正直，品性端正，优秀的理解与沟通能力和团队合作精神；

加分项：

1.有K12在线教育领域KOL，KOC，异业合作及分销渠道资源优先考虑；

培养模式：

入职前：集团总部统一集中岗前培训（专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动）；

入职后：专业技能、职业素养等系列培训；

帮带师徒：一对一、一对多的指派成长导师，一路成长相伴；

后期跟进：定期组织活动，季度访谈、考核，年终评优。

晋升渠道：

业务线：BD专员 - 校区主管 - 高级主管 - 校区经理 - 校区校长（业务岗晋升渠道）每3个月一次晋升机会

iShowKid思维英语目前非常缺少具有复合型能力的管理人才！

薪酬模式：

iShowKid思维英语建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

3、激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流的机会。

4、14天超长带薪年假，正常法定节假日，定期体检，团建、生日庆祝等。

  公司介绍：
  iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。旗下有：iShow国际英语、iShow kid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“趣配音”等App。
目前已有20个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等 11个省。
2016年集团着力布局幼少儿英语，设立总部在杭州，目前全国已有7个学习中心，分布在杭州，南宁，武汉三个城市。
iShow kid把英语定位为一项技能和工具，通过母语环境的浸泡式教学，激发孩子的英语兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，潜移默化地让孩子形成条件反射，再通过大量地运用与积累，从而掌握英语这项技能，把英语当做工具自由运用。

iShow kid大事件
2016年7月，开设中赢校区
2016年底，报名学员数量突破200人
2017年8月，开设第二家分校萧山校区
2017年底，报名学员数量突破1000人
2017年8月，教学***次升级，续费率从85%上升至90%
2018年1月，***次跨国会议
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目标3年十家分校