杭州招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化；

7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

8、按时完成公司领导交办的其他工作。

新际电子元件（杭州）有限公司，专业生产电感器、变压器、线圈等电子元器件，为国际知名的家用电器、通讯设备、IT终端及电子仪器制造商提供配套服务。拥有先进的技术开发及测试手段，优秀的技术人才，具备产品的整体设计，可靠性分析、性能优化改良等能力。已成为国内外知名品牌的紧密合作伙伴。
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应聘者请将个人履历（注明应聘岗位、期望薪资）邮寄或e-mail（谢绝附件），合者约见。谢谢合作。