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财务经理

杭州乔戈里科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-09-09
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:财务经理

职位描述

岗位职责:

1.根据公司中长期经营计划,组织并编制年度综合财务计划和控制标准;  

2.参与股改、券商市场的财务记账工作并组织内部股东会、股东合同权益合同审计工作;

3.负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务、风险管理体系,满足上市的内部控制要求;

4.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;   

5.对公司税收进行整理筹划与管理;   

6. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   

7.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   

8.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,财务金融类专业,具有有上市公司财务运作及资本运算经验;   .

2. 5年以上高新技术型企业财务管理工作经验,2年以上财务经理工作经验;   

3. 有股改、券商市场财务记账经验,及内部股东会、股东合同权益合同审计经验;

4.具有全面的财务专业知识、账务处理能力及财务管理经验;  

5. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;   

6. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力, 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;   

8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;   

9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、有团队合作以及开拓创新精神。

职能类别:财务经理

公司介绍

乔戈里(Qogori),又名K2,世界第二高峰但却是世界最难攀登的山峰。
乔戈里科技,由南航校友创立于杭州滨江,以“创造改变生活”为宗旨,专注于机器视觉、计算机图像及人工智能技术研究,为国内知名的机器视觉设备制造商。乔戈里品牌“K2TECH”在国际上也具有一定影响力,产品畅销于欧美及亚洲各国,并设有海外办事处。
公司曾承担国家创新基金项目并设有省级机器视觉研发中心;2017年荣获科技部中国创新创业大赛先进制造业国家第二名和浙江省***名;2019年乔戈里创始人入选国家“万人计划”;2020年获科技部“科技助力经济2020”重点专项。
乔戈里科技自成立以来,已成功研制多个行业的智能检测设备,为包括航天集团、航空集团、军工企业、多家大型上市公司和外资企业等客户解决了制造过程中的质量检测问题。在质量检测领域,完成了以机器代替人工的重要使命,弥补并解决了人工检测与传统技术的缺陷和难点。公司拥有多项技术专利及软件著作权,技术始终处于国内行业领先水平。目前公司产品主要应用领域包括汽车制造、轴承滚子、医疗食品、国防军工和烟草五大行业。
乔戈里科技将深耕机器视觉人工智能技术垂直领域应用,在细分领域做到极致,并通过全球化扩大规模,致力于成为全球高端智能设备及人工智能平台提供商。期望将人类从繁重的生产线上解放出来,提高生活品质,改变生活状态。

公司历程
2021年7月,于苏州高新区创办洛子机器人(苏州)有限公司;
2020年6月,获科技部“科技助力经济2020”重点专项;
2020年9月,创始人入选2018-2019年度区青年科技英才;
2019年12月,获“2019年度杭州市专利示范企业”;
2019年6月,认定为“2018年度杭州高新区(滨江)瞪羚企业”;
2019年5月,认定为“优秀雏鹰企业”;
2019年 2月 国家“万人计划”;
2018年11月 浙江省级机器视觉技术研发中心;
2017年10月,获浙江省装备制造业重点领域首台(套)产品认定;
2017年 9月,荣获中国创新创业大赛先进制造业国家第二名和浙江省亚军;
2017年 8月,通过欧盟CE认证、IS09001:2015体系认证;
2016年10月,获杭州市国内首台(套)重大技术装备及关键部件产品认定;
2015年 1月,获得浙江省信息服务业发展重大专项;
2013年10月,认定为“国家重点支持高新技术企业”;
2012年 7月,认定为“软件企业”,成为双软企业;
2011年11月,入选杭州市“雏鹰计划”;
2010年12月,获得国家科技部科技型中小企业创新基金项目;
2009年 4月,成立于杭州滨江高新区。
文化与福利:
1、五险一金,年终奖金,股票期权,项目奖励,丰富的传统节假福利,周末双休,法定节假日公休;
2、丰富的各项福利补贴;
3、良好的激励制度、工作环境、崭新的人性化合作模式(年终奖和定期评估调薪等);
4、良好的企业文化,满足个性化需求的培训制度。

联系方式

  • 公司地址:杭州市滨江区东冠路611号金盛大厦A座16楼 (邮编:310052)
  • 电话:18550046742