杭州招聘

1. 协助部门经理做好安全团队运营管理工作，负责团队数据收集、汇总、分析，月、周等对外发送；
2. 负责调动各岗位力量处置管理园区突发应急安全事务；
3. 督促园区各岗位落实安全管理职责，拟定和完善安全各项制度流程，并经常检查，分析存在的安全问题，及时提出改进意见，采取有效措施。促使部门安全品质提升；
4. 做好新员工入职前培训工作，对全员进行消防知识和法治教育，定期对园区内部进行专业技能培训；
5. 负责督促安全部门每月人员考勤打卡情况的汇总，落实内部考评奖惩制度；

完成领导交办的其他工作事项

任职条件：

1. 年龄：45周岁以下；五官端正，形象气质佳；
2. 大专及以上学历，熟练操作电脑和办公软件；
3. 熟悉安全技术防范体系，熟悉高新技防产品操作规则；
4. 具备较强的语言组织能力、统筹协调能力、抗压能力和职业素养；

3年以上10平米园区团队管理人数不少于100人的管理经验，退伍军人或有同等职位工作经验者优先。

作为特发服务股份有限公司旗下的子公司，公司致力于华为公司、阿里巴巴集团及其他中大型企业、各地政府提供高端商务服务和整体商旅解决方案。高端商务服务聚焦客户满意于服务创新，为各中大型企业提供到访客户接待、会议会展策划与实施、优质的餐饮、车辆、宴会、商演、礼仪等服务，助力企业达成市场目标。商旅服务依托专业的管理体系、覆盖全球的资源和丰富的经验，搭建统一商旅服务平台，建立涵盖商务考察、公务差旅的专业化企业商旅服务体系，提供值得信赖的端到端商旅服务，使企业更专注于商业成功。为广大科技企业提供知识产权、高新技术企业认定申报及政府科技项目资助、税务服务、法务服务、融资服务、注册服务、认证服务等综合性服务。力求减轻企业行政负担，帮助企业成长，使企业能够集中精力在公司业务发展。
特发一直秉承“始终聚焦客户需求，创造卓越服务体验，不断追求质量完美，助力客户商业成功”的质量方针，服务华为集团、阿里巴巴集团等中大型企业客户。