杭州招聘

岗位职责：

1、协助运营经理做好直营门店的管理工作；

2、负责公司直营门店人员招聘，面试安排

2、监督落实店长执行公司制度与标准执行；

3、了解门店运营情况，负责门店月度/季度巡店检查，巡店报告汇总，给予整改意见及跟踪整改情况；

4、收集门店所有设备安全隐患情况，并与厂家进行沟通对接处理方法；

5、负责门店购票系统维护与技术人员对接；

6、负责门店保险事故统计与保险公司对接；

7、负责门店现场发生的一般性投诉事件和突发事件处理，无法解决之问题告知运营经理；

8、总部对门店的计划性培训及考核，包括月度巡店，店长的新人培训及新人考核。

9、公司公众号的推文，每周/篇。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上运营管理工作检验；

2、有督导岗位经验，对儿童游乐行业有一定的了解；

3、尤为重要：有耐心，沟通能力强；逻辑能力强，做事有计划性，条理清晰；

4、能适应当天江浙区域外出；

5、性格正直、开朗、团队合作、学习能力和抗压能力强；

6、具备一定的文字撰写能力，了解新媒体推广更佳。

本公司专注于打造中高端室内游乐场，采用高品质的材料，严格遵循国际标准，为世界各地的客户提供从规划设计、研发、生产、安装、运营为一体的室内游乐设备行业优质的服务体系。公司在引进、吸收国外先进技术和工艺的基础上，不断开发、设计生产新产品，致力于打造最优质的室内乐园，争创国际一流品牌，树立行业典范。