杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；
2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
3、与基层销售分析销售案例；
4、对基层销售人员进行评估；
5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广。
技能要求：决策能力，领导力，创业，目标管理，团队建设，市场管理
朝九晚五，周末双休，每天中午午休2小时。法定节假日均休假，每年享有带薪年假半个月。
底薪5000～8000，佣金，提成，新人津贴，管理津贴等，月综合薪资8000～15000。

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