杭州招聘

职位信息:

1、制定人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、制定人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、根据公司发展要求，与部门高管共同针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，2年以上人事行政经理管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

    浙江霍德生物工程有限公司是由美国约翰霍普金斯大学的神经及干细胞科学家于2017年1月在杭州创立，依托其在人iPSCs/ESCs的神经分化及细胞工程等方面的优势，已经完成A+轮融资。公司在杭州拥有1400平米生产、研发及办公基地，满足GLP/GMP的千级净化细胞实验室。业务包括提供高质量的各类人源神经细胞、3D类脑器官、配套干细胞培养及神经分化及促成熟的试剂等技术服务。 这些人源细胞及类器官产品可以用于体外疾病模型的构建，以及药物筛选和毒性测试。
    同时公司将与有干细胞临床试验资质的医院合作进行人神经前体细胞针对脑卒中、颅脑损伤、脑瘫等疾病的临床治疗产品的研发，致力于打造最先进的神经性疾病的细胞治疗产品。

    公司秉承“求是、创新 、分享”的理念，采取国际化的企业管理，为员工提供良好的薪酬、福利待遇和完善的培训、晋升体系 。欢迎有共同目标的你加入我们成为公司的重要一员，共同成长。