杭州招聘

4、全面、深度掌握产品功能，熟悉介绍产品，能够独立拓展和维护推广渠道关系，完成商务谈判；

5、通过和用户沟通，维护用户关系；

6、挖掘和收集用户需求和改进建议交给产品运用；

7、通过各种渠道，收集并整理用户反馈；

8、总结盘点各类企业HR管理需求和产品使用情况，输出各类解决方案和案例报告；

9、收集竞争对手的相关动态，通过信息情报及相关数据，分析行业动态。

任职资格：

1、有HR相关岗位工作经验；

2、愿意从传统HR工作中解放出来，有意向互联网运营、用户管理、用户研究相关岗位发展；

3、了解企业人力资源管理实践和HR管理软件；

4、熟练使用office等办公软件；

5、具有良好的沟通协调能力。

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