杭州招聘

（一） 岗位职责：

行政工作：

1. 统筹公司行政工作，配合并协助各个部门工作；

2. 负责公司各项行政规章制度的建立与完善健全，以及日常管理、监督、检查；

3. 负责公司档案制度建立与优化，以及日常管理；

人事工作：

1. 统筹管理人力资源工作，包括人资规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，并且主抓培训与薪酬体系工作；

2. 建立培训体系与相关流程并实施培训方案；

3. 建立现代化薪酬体系以及各部门相关激励政策；

4. 配合总经理进行其它相关工作。

（二）任职要求：

1、全日制专科（含）以上学历；

2、1-5年以上相关工作经验，熟悉公司人事、行政相关工作流程；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

杭州靛车智能科技有限公司坚持以市场为导向，实施优秀人才发展战略，逐步向现代化企业迈进，企业始终保持着旺盛的生命力。 公司以电动车整车和套件出口为主，竭诚欢迎国内外新老客户前来洽谈业务、交流合作，共谋发展大计，为我国电动车事业作出应有的贡献！