杭州招聘

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

5、督办公司重大工作事项的执行与落实；

6、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；

7、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划；

8、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学、企业及工商管理等相关专业本科及以上学历；

2、具备8年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；

3、擅长现代人力资源管理体系搭建、落地及重难点事项推动，具有较强的沟通能力，做事有条理性，语言表达清晰；

4、熟练使用办公软件，能够持续进行前沿学习，不断实践、沉淀体系方法，具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；

5、有一级企业人力资源管理师资格证优先考虑。 

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        浙江金科日化原料有限公司系一家专业研究、生产过氧化物、活化剂及功能性化学品的行业领军企业，为全球前三的过碳酸钠（SPC）和四乙酰乙二胺（TAED）生产企业，已先后获得28项国家发明专利，产品质量技术指标达到国际一流水平，连续四次获得浙江省科技进步二、三等奖。
        公司成立二十年，一直致力于为客户提供富有竞争力的产品，努力成为国际知名洗涤用品生产商首选合作伙伴，目前我们的战略合作客户包括宝洁、利洁时、汉高、联合利华、花王、狮王等国际大型日化企业。
        公司目前控股浙江诺亚，专业从事环保洁净灭火剂全氟-2-甲基-3-戊酮产品的研发和生产；控股湖州吉昌、参股吉林紫瑞，研发生产双氧水工作液二乙基蒽醌及开展含硫废液循环产业。
        公司将继续秉承“励精图治、稳健创新”的企业精神，不断创造出有益于人类的优质产品，为人类更美好的生活而努力！