杭州招聘

工作职责：

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；

3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；

4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

6、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；

任职资格：

1、年龄25岁以上，大专及以上文化程度，

2、3年以上工作经验，有管理经验者优先；

3、优秀的组织领导能力、协调能力，良好的综合分析能力和语言表达能力；

4、思维缜密，良好的条理性，语言表达能力强；

5、有较强的责任心、一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

杭州辉播文化传媒有限公司是一家专注于直播行业的新锐公司，创业团队成员主要来自阿里巴巴、腾讯和字节跳动，公司主要以从事直播、短视频策划制作及主播艺人孵化，在淘宝直播、抖音、快手、陌陌、花椒等平台进行投放。公司拥有专业级的直播设备和直播场地，由文案编辑、主播、摄像师、影视剪辑人员通力合作，通过开放性的创作为客户提供直播电商服务，在业界享有良好的口碑、信誉和影响力。