杭州招聘

1. 根据现有的编制完善公司业务发展需求，协调、统计部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划并实施；
2. 负责招聘网站岗位说明书的发布，简历筛选，电话、微信约面；
3. 负责办理入职/离职手续、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4. 负责部门的行政管理、保管、采购、申领等工作；
5. 对新员工进行定期的心理疏导以及团建活动的制定；
6. 听从领导工作安排，完成领导分配的任务。

2019年1月份立项，3月份启动，经过6个月的发展和沉淀，发展至今，由最初4人项目组，发展到现在的规模
公司正式成立于2019年9月4日，公司未来将专注于电商（淘系、拼多多、其他社交电商平台）商家的服务
9月公司直通车项目当月销售额突破60万，累积服务商家2000+（免费+付费）
未来公司在巩固直通车项目的基础上，将持续拓展培训业务、代运营业务、自运营业务