杭州招聘

职责任务：

1、协助配合经理的部门工作，负责部门大体运作状态；

2、及时收集和了解采购员的工作动态，协助上级协调各采购员之间有关的工作，掌握采购部的主要工作情况；

3、协助上级收集重要情报，并校对各项重要数据，追踪各项工作的完成率；

4、及时负责相关文件的分类呈送，请上级批阅并转有关部门处理；

5、协助上级与供应商建立良好的合作关系，并负责做好采购部重要来宾的接待安排及会晤工作；

6、负责相关会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；

2、工作认真、做事仔细，责任感强，良好的沟通、协调能力，良好的反馈习惯；

3、熟悉使用操作办公软件。

浙江欧伦电气有限公司成立于2009年，座落在杭州市临平区，是一家专业从事空气除湿、加湿、净化等空气设备的企业。员工总人数逾500名。2018年欧伦将建成面积达80亩的现代化智能新工厂，产能将达200万台。2015年被评为守合同重信用单位、2015年被评为网络***除湿机品牌、2015年被评为国家高新技术企业，2016年被评为杭州市企业高新技术研发中心。2017年获得工业机安全生产许可证。浙江欧伦电气建立完善线上线下一体化销售网络，涵盖电子商务平台、微商城、非标定制及线下销售渠道等多元化业务模式。2013年-2015年，连续三年除湿机行业全网销量占比***，2016年、2017年的销售额同比增长率均达35%以上。
【薪酬福利】
1、薪资
欧伦电气为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
2、福利
    衣食住行：提供统一的工作服；提供伙食，可提供住宿。
    文体活动：不定期组织员工集体活动、外出拓展；
提供体育设施以供员工进行业余活动，丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台，同时增进了员工之间的相互理解与交流。
3、行业高成长性/本公司在行业中地位
致力于成为国内空气处理行业的领导者，跻身全国除湿机企业综合实力前三强，使欧伦成为全球知名的品牌。随着人们生活水平的不断提高，人们对空气品质越来越重视。因此作为除湿技艺的集大成者，已获得3C及ISO质量管理体系认证，外贸出口CE、GS证书，先后获得多项实用新型专利证书。工厂目前有两套独立的实验室，并通过国家通用所认证。
4、培训开发
    根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。提供内训、外训、等多种形式培训
5、职业规划
    良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。