杭州招聘

1、负责公司人才的招聘，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、负责跟各部门沟通，了解实际招聘需求，制定详细的招聘方案与招聘计划；

3、定期了解同行公司动态，给公司提出合理化建议；

4、协助做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理，维护员工关系，打造一支有活力，有激情的团队；

5、负责公司各类管理制度及流程的拟定、修订和宣贯工作，建立健全公司的各项管理制度，对文件中重要的工作事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

6、负责制定和完善薪资福利或业绩激励制度，推动各项激励方案，吸引人才、留住人才并激发员工潜能。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业、大专（全日制）及以上学历；

2、2年以上人力资源相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各个职能模块，并能指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有较强的计划性及执行力，良好的人际交往能力、亲和力组织协调能力以及团队领导力；

6、性格开朗大方，包容性强，做事积极主动，认真负责；

7、有电子，半导体行业经验优先考虑。

      里阳半导体 (Liownsemi) 有限公司创建于2018年，是一家专业从事电力电子半导体芯片的设计、研发、制造和销售高新技术企业、公司主要技术和管理团队拥有20年以上行业经验。具备一流的技术及创新能力、是电力电子半导体器件领域的创新者。
      公司“里阳”品牌创立于1999年，在全球拥有超过600多项专利，其在欧美销售实体店、电商、终端用户等领域构筑了端到端的技术解决方案和合作模式，拥有良好的市场信誉和业务网络,为客户和消费者提供有竞争力的产品和服务。
       里阳半导体为浙江省重大投资项目,一期厂房6000平米,建有功率半导体芯片生产线一条,月产2000万只TO系列封装生产线一条。主要产品有快恢复二极管芯片和可控硅芯片及产品,达产后可实现年销售额5亿元。
       二期投资37亿元,征地250亩建里阳半导体产业园, 二条月产8万片8英寸功率半导体芯片生产线,及月产8000万只TO系列封装生产线四条。主要产品有SGT MOSFET 、SJ MOSFENT、IGBT(FS、FS-Trench)等新型电力电子半导体芯片及汽车模块,二期达产后可实现年销售额30亿元。
     我们不会辜负时代赋予我们的历史性机遇，做全球***、最优质、最有性价比的电力电子半导体芯片及产品。我们秉承专业 、诚信 、高效 、全面的从业理念,与广大客户 、供应商 、员工 、一起成长,共同走向共赢的未来。