杭州招聘

岗位职责：

按标准规范操作，确保员工的基础人事流程（入离异、户证档、薪资福利等）及时、准确、合规；配合人力资源伙伴，提供数据支持和数据保障；提供员工各种咨询解答。

工作内容：

1、办理所负责员工的OFFER发放, 入离异等手续

2、人员社保公积金日常维护缴纳及异常处理

3、人员的档案管理，劳动合同管理

4、人员的考勤汇总，病事假管理，薪资制作或初审汇总

5、处理所负责员工各类系统问题（钉钉、邮箱等）及追踪反馈

6、处理员工日常咨询事宜：参保、年假、报销、公积金提取、社保转移、医保卡申领等、开具各类证明

7、其它各项支持中心安排工作

岗位要求

1、本科及以上学历；

2、了解人力资源及劳动法规、社保相关政策；

3、二年以上HR工作经验，有乙方人力资源公司薪酬福利工作经验者优先；

4、思路清晰，逻辑性强，优秀的表达能力（口头和文字）和沟通能力，有责任心，能融于团队

5、此岗位为盒马自有编制

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。
以鲜活水产和新鲜蔬果为主打，开创了“新鲜不隔夜”的“盒马日日鲜”等系列心智商品，为您提供最快30分钟极速送达的智能购物体验。
希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，成为一二城市品质生活首选，期待用科技和人情味带给盒区居民的“鲜美生活”！