杭州招聘

岗位职责

1、负责建立和维护行业人员资源圈和校企合作关系，开发、维护招聘渠道；

2、负责编制平台宣介材料，参与校园招聘工作；

3、负责建立需求台账、搜集简历、面试、洽谈、劳动合同签订等招聘管理工作，保证按时按质完成招聘需求；

4、培训组织工作；

5、上级安排的其他工作

胜任要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法相关法律法规；

2、能独立胜任人力资源工作，精通招聘技巧及各种招聘渠道；

3、表达、沟通能力及执行能力强，熟练使用办公软件

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