杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需要和年度招聘计划，开发、甄选招聘渠道，完成招聘目标；

2、负责公司新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及相关考核；

3、设计、实施并推动公司的人才培养计划、人才发展计划等；

4、协助完成人事信息管理、员工事务管理等其他人力资源管理工作；

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、熟悉招聘、培训、绩效等人力资源管理管理模式及流程；

3、在招聘和培训模块方面，最少需要2年的工作经验；

4、态度积极主动，责任心强，服从工作安排；

5、有较强的表达能力和沟通协调能力，有较强的学习能力，乐于接受挑战。

基本福利

1、薪资：年薪20-50万

2、双休、五险一金、法定假日、节日礼品

3、跟随李太林老师学习，直接快速提高专业技能；

4、优先成为宏成咨询集团合伙人、股东

5、每年两次旅游计划

6、出差机会

                                                   宏成咨询集团简介

      宏成咨询集团创办于2011年，现拥有六家专业顾问机构，涉足香港、上海、广东三大发达经济圈，公司创办人李太林导师拥有24年专业经验，致力于“薪酬、绩效、股权、合伙人”的研究与落地。并拥有自己的***模式，即KSF宽带薪酬、PPV量化薪酬、OP合伙人、积分式、小湿股、全面预算等。

    宏成咨询集团迄今已支持数十万名学员、上万家企业、上百个行业实现绩效变革，积累了上千个成功案例，学员好评率超过98%，堪称全国从事薪酬绩效研究实践***、***的专业机构。

      宏成咨询集团创办10年来，一直以0广告投入的方式发展延伸，靠的是领冠全国的***模式、稳健发展的战略定位、以客户为中心的经营理念、不断追求自我完善和自身强大的创业格局，更重要的是学员的认同、口碑和价值。

      宏成咨询集团秉承“专业专注、励精图治”的经营理念，践行“讲我所做、做我所讲”的精神，遵循“用心做您的终身绩效伙伴”的服务宗旨，精耕细作，精益求精，不断攀登和突破，并沉淀了良好的客***碑，转介绍、老客户加报率超过50%。

宏成咨询集团旗下机构（不含合作公司）：
中国绩效研究有限公司（香港）
宏成教育咨询（国际）集团有限公司（香港）
上海钧潼企业管理咨询有限公司
上海钧望企业合伙发展企业（有限合伙）
珠海市宏成企业管理咨询有限公司
珠海市宏成教育咨询有限公司
广东宏格企业管理咨询有限公司
深圳宏成企业管理咨询有限公司
北京宏亚国际管理咨询有限公司