杭州招聘

岗位职责：

1、 业务增长：

（1）-负责中国国内客户开发以及维护工作，积极主张按期完成岗位业绩目标，在客户开发阶段，进行客户开发、方案拟定和商务谈判等工作，实现业务签约。在客户交付阶段，作为客户及海外团队的中间联络人，确保双方沟通常无误，为客户提供满意的服务。

（2）-面向中国市场的产品开发（包括但不限于出境游、移民和教育、商务对接、海外投海外留学生等）

2、组织成长

业务拓展人员与海外办事处进行业务对接，并挖掘现有内部资源客户群体，做好内部资源变现和外部资源开发。

3、 信息和标准化

在业务进行中确保记录的准确性和信息管理，并保证流程和交付的持续分析和标准化，进一步完善客户关系管理系统。

4、 其他开发和创新

（1） 跨国家或地区跨部门合作

（2） 创新（团队开发，建模，技术，产品，服务交付，项目等）

任职资格：

1， 具备市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识。

2， 具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

3， 了解客户需求，能独立接见面谈客户，为客户详尽解释产品特点。

4， 工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。

5， 熟悉澳洲、美国、英国市场，有留学、移民、旅游、海外投资等相关工作经验者优先。

以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。

领航人才始创于2002年，是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始，就以“为人才发展铺路，为组织成功搭桥”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来，持续为地区机关和企事业单位，各类行业人才精心提供人力资源服务，业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。

在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司，构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构，江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可，先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣，现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。

在全国，中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系，成立了北京国信领航人力资源服务有限公司，同时，开启了领航人才的全国布局。目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，在中国架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。