杭州招聘

1、 负责公司劳动关系体系建设与操作流程的实施和落地；
2、 负责调解劳动者与单位的矛盾，处理日常的诉讼、仲裁等非大型索赔案件；
3、 负责建立和维护公司及客户公司沟通渠道，及时解决或答复公司及客户方日常劳动关系咨询，给予专业的建议与风险评估；
4、 定期进行劳动关系知识或案例的内部分享，定期向HR群发布劳动关系风险提示。
5、负责公司员工入离职管理，劳动合同与员工档案管理与风险的规避。
6、负责制定员工培训计划、培训及跟踪。

7、负责员工信息系统维护。

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理、社会保障、劳动关系、法律等相关专业；
2、 3年以上劳动关系管理工作经验，有人力资源行业工作经验优先；
3、 熟悉相关劳动法律法规，并有劳动争议处理实战经验；
4、 具备优先的沟通能力，谈判能力和团队协作能力；
5、 尽快到岗者优先。

中茂树风集团有限公司由旗下5个一级子公司组成，是一家集智能研发、设计制造、物流仓储、生产加工、贸易服务于一体的综合性集团公司。公司具有专业的管理团队和研发团队。集团一直以来，秉承“用心服务、完善细节”的服务理念，与多家世界500强企业建立了战略合作伙伴关系。

上海树风物流科技集团有限公司成立于2011年，目前拥有自主知识产权20多项，为从传统物流转型成为科技物流奠定基础。公司主营业务为大宗商品物流仓储与运输、智慧物流科技相关服务，已经建成集公路、铁路、船运等多种运输于一体的全国性物流网络。

仓储服务方面，自主研发的管理系统全面覆盖公司的各项工作和各个环节，对成本和效率进行有效实时监控及分析，提高了工作效率，节省了成本，为可持续发展奠定了基础。

上海树风物流科技集团有限公司深耕快消品行业，目前与多家世界500强客户建立了长期、良好的合作关系。