杭州招聘

岗位职责：
1.向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程；
3.跟进课程费用的支付流程；
4.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

环球优路教育能为您提供：
1、良好的工作环境；
2、完善的培训体系；
3、有竞争力的薪酬；
4、完善的福利制度（五险、法定节假日、过节礼品、有薪病假、带薪年假等）
5、丰富的员工活动（如月度团队活动）

任职资格：
中专及大专及以上学历；电脑操作熟练，打字速度快；工作踏实认真，耐心敬业；良好的沟通和表达能力；性格开朗、应变能力强，有一定抗压力；有良好的客户服务意识，团队合作精神较强；积极上进。

北京环球优路教育科技有限公司(www.jiaoyu361.com )成立于2005年，是一家集职业教育、学历教育、网络远程教育、高端管理培训、图书出版、人才服务为一体的综合性教育培训公司。环球优路每年培训学员超过20万，拥有专兼职老师380人，员工400人，是中国在职研究生考前培训领域及建设工程类职业资格考试培训领域领军品牌。目前公司在上海、广州、南京、天津、苏州、杭州、石家庄、郑州、武汉、长沙等地设有近三十家直属子公司及办事处。

环球卓越品牌(www.geedu.com)主要从事在职研究生考前培训业务和英语考试培训业务。在职研究生考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训;英语考试培训主要包括职称英语培训、商务英语培训、出国英语考试培训等。目前，环球卓越在在职研究生考前培训领域为行业领先品牌。

优路教育品牌(www.niceloo.com)主要从事各类职业/执业资格考前培训业务，主要包括：建设工程类执业资格考前培训，如建造师、造价师/员、建筑师、安全工程师、招标师、咨询工程师等;财经类职业资格考试培训，如中级经济师、会计、会计初级、会计中级、注册税务师、注册会计师等；医疗卫生类职业资格考试培训，如执业医师等。如今，优路教育为建设工程类执业资格考试培训领域领先品牌。

链学网(www.lxw361.com)，公司旗下在线学习和交流互动平台。为适应信息社会的飞速发展，为客户提供信息时代的高效服务，公司打造了链学网教育平台。平台包含各类优秀品牌的在线学习课程、各类职场人士社区、测评、人才交流、资讯等，为综合性教育服务平台。为学员链接优秀的学习资源和服务;用优质的学习资源和服务，让学员留恋。
企业愿景：成为受人尊重的教育机构
 
企业使命：让学习更有效、更有价值
 
企业精神：实干，创新，永不言败
 
企业价值观：成就客户、厚德、尽责、务实、合作、创新

成就客户
•客户第一：所有工作围绕客户核心需求展开
•客户至上：责任可以分清，但适当为客户承担
•客户导向：了解客户需求，全面分享
•客户满足：不断改进我们的工作，让客户和公司都满意
•客户跟踪：挖掘客户的本质需求，前瞻性提供超出客户期望的产品和服务
•客户成就：成就客户的不同层次和阶段的需求和享受，才是我们最大的成就
 
厚德
•诚信为人：恪守对客户、对同事、对公司的忠诚原则，不出卖、不泄密、不违背诚信原则
•兑现承诺：尽全力兑现对客户、对同事、对公司的承诺，创造相互信任的轻松氛围
•是非分明：在大是大非问题前，冷静思考，用正能量解决问题
•胸怀宽广：不将私人感情掺入工作，公私分明，能包容与自己有分歧的人和意见
•重公轻私：任何时候不因满足一己私利而损害团队和公司的利益，不因利益诱使丧失是非观念
•善于交流：虚心接受他人意见，乐于传播自己的经验和知识
 
尽责
•完成计划：上班时间只做与工作有关的事情，今天的事不推到明天，保证日计划的完成
•保证质量：保证工作的品质，工作中没有出现重复的错误，不只为完成工作而工作
•全力以赴：没有因自己未尽到责任而导致团队目标未完成，创造自己在团队中的价值
•勇于承担：愿意主动承担模糊地带的工作，并取得成果，有事故发生时解决第一，总结第二
•全面投入：不保留，不犹豫，善于思考，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果
 
务实
•禁止空谈：做任何事情从实际存在的具体问题出发，并充分调研
•结果导向：能清晰的阐述所做的工作与部门、公司目标之间的联系，以实现目标为导向，而不仅仅是完成工作。
•目标分解：能有效的将长期目标和短期目标区分，工作中能够将长期目标进行分解，并逐一落实
•目标落实：工作中能将长期目标进行分解，并逐一落实
•反思总结：不断反思和改进自己的行为，形成有价值可复制的经验并团队分享
•重点把控：工作分层次，有重点，做正确的事，持续取得业绩的突破性提升
 
合作
•团队融入：乐于帮助他人，乐于接受同事的帮助，乐于配合同事完成工作
•意见表达：决策前充分发表意见，决策后全力支持决策
•换位思考：在困难时善于为合作方思考，能够和不同风格的伙伴和团队进行合作，成就合作方
•团队为先：不计较短期得失，实现整体利益的最大化
•公开透明：创建共赢的方式，实现难以达成的合作，不同层面突破合作瓶颈
 
创新
•拥抱变化：为客户、市场、公司的变化随时做好准备，不抱怨，不传播抱怨
•随时调整：根据变化作出及时、有效的调整，并正面影响他人
•永远学习：不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践，积极应用于自己的工作
•有效复制：复制相关领域的先进实践，结合自身特点，使得自己的工作水准在行业中处于领先
•勇于突破：在工作中具备前瞻意识，建立新方法、新思路，并带来业绩突破性地提高