杭州招聘

岗位描述：
统筹支行业务规划，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；
管控业务风险，保证支行资产质量；
提升支行服务水平，提高客户满意度；
管理支行其他日常工作

岗位要求：
5年以上商业银行从业经历，3年以上商业银行经营、管理部门负责人经历,担任过支行行长助理（含）以上职位；
具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念，并具有丰富的开拓市场的经验。
具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；

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