杭州招聘

加盟部经理工作内容
1、制定与完善相应加盟商管理的政策,制度流程等文件;
2、制订与完善相应加盟商支持政策
3、加盟商合同的洽谈、签订和审核，负责加盟政策的宣贯;
4、负责区域加盟商的考察和评估;对新加盟商进行市场规划;协助加盟商就店铺的选址问题与相关方进行洽谈。
5、负责区域加盟商的开业培训和指导，并不断支持与维护加盟商的运作;
6、组织和策划各种招商会和订货会;组织和指导加盟商参与每季定会会
7、制定渠道销售计划，分解、执行销售指标，达成销售收入任务指标。
8、达成月度回款工作目标
9、进行商品数据分析，有效支持加盟商的销售管理工作和加盟商补货工作
10、负责制定市场的各项费用预算，并在组织实施过程中进行费用控制。
11、负责组织各项市场、销售信息的收集、分析与评估工作，并及时对信息做出相应的合理化建议
12、负责终端店铺营运标准、规范的监督与执行，终端客户整体营运能力提升举措的实施，终端优秀营运案例的提炼、分享、推广复制，参与客户授信额度的确定
13、制定市场活动方案，根据方案组织、实施市场活动促进销售任务达成。完成市场推广活动的效果评估报告
14、协调、处理各类与渠道销售相关的市场问题

杭州越姿服装有限公司开创于2002年，公司是一家集设计开发，生产制造，品牌营销为一体的公司。旗下丝蒂雅文品牌目前在国内300多有分店，公司总部位于上海希望城经济开发区，在全国拥有多个分支机构，在杭州建立了较大规模的生产基地。公司总部设有：设计、营销（市场开发、营销支援、销售）、企划、生产、人力资源等主要部门，拥有一批充满活力和极具创造力的优秀研发队伍，一批充满思想，努力进取高素质的管理人才。科学的管理和对品质完美的追求，先进的营销管理模式，使公司赢得高度的美誉，也使旗下“SIDIYAWEN"品牌在国内广大地区和城市得到迅捷发展。