杭州招聘

【招聘要求】

1、专业不限，酒店、旅游、会展等管理专业优先；

2、年龄18-26岁，男女不限，沟通表达佳， 笑起来迷死人***；

3、经验不限，英语能力佳，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑；

4、稳定、踏实、忠诚，热爱酒店行业，愿意长期扎根发展；

5、接受由基层逐级晋升的培养模式，成长阶段服从省内工作地点的外派；

【职业规划与薪资福利】

6个月基层培养阶段——前厅接待（2800/3000+），客房服务员（3000/3200+）

12个月能力锻炼阶段——前厅主管（3500+），客房主管（3800+）

12个月管理提升阶段——前厅经理（4800+），客房经理（5100+）

6个月高端岗位晋升——酒店副总（8000），酒店总经理（15000）

管吃住，五险一金，季度奖金、津贴、补贴（水电、交通、通讯），生日会，年度旅游等

【我们平台】

中高档精品商务连锁酒店领域连续7年的领军品牌

全球第五大酒店集团锦江国际酒店集团战略合作伙伴

多品牌集群战略，品牌战略，前城万店战略，全球化战略

全国覆盖326座城市，2300+家酒店

【职位前景】

1、每年500家新店开业，未来三年中高层管理岗位的缺口大（认真脸），竞争压力较小；

2、维也纳大学、区域学院、门店训练系统等垂直培训考核机构及在岗“老带新”训练模式助理员工成长，3-4年甚至更短的时间超级有机会能成为独当一面的维也纳酒店总经理；

3、每季度一次培训班，通过即晋升；

4、每年至少一次调薪调岗的机会。

上海区域就近分配！

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