杭州招聘

上海紫竹人力资源服务有限公司为空管代为发布招聘信息：

岗位职责：

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、组织实施绩效管理，完善绩效考核制度和激励机制；

4、完善薪酬制度及薪酬结构；

5、负责公司骨干员工培训计划的组织和实施，并对培训效果进行分析、评估，并提出改善建议。

6、负责公司企业文化、党建文宣相关事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，3年以上HR工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，包括薪酬，招退工，社保公积金，居住证等事宜；

3、熟悉国家和上海当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的工作规划性和执行力，较强的亲和力、同理心；

5、具有良好的团队协作意识、计划性和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责。

    上海紫竹人力资服务有限公司系上海紫竹高新技术产业开发区所属全资子公司，主要从事为高新区内外各类企事业单位及有志于加入我们的各类人才提供服务。
    为了完善园区内人才人事政务服务，开发人力资源，构筑人才高地，促进区域引才、用才环境的合理优化，公司向园区企业提供人才派遣、人事代理、招聘服务、薪酬管理、人才培训、法务服务与咨询以及各类公共人事服务。同时立足于国家海外高层次人才创新创业基地，大力引进海外拔尖人才，创新引才举措，积极落实创新创业扶持政策，形成海内外人才共同创新创业的良好局面，为园区的长期战略发展提供强有力的人才支撑。
    我们本着专业、便捷、高效、完善的服务精神，志在成为客户的长期战略合作伙伴而不懈努力。