杭州招聘

职位描述：

1、根据公司战略依目标和经营计划，参与研究和制定系统的人力资源发展规划、基本政策和制度，并贯彻落实；

2、开拓招聘渠道，做好人员筛选、面试、定岗工作；

3、组织公司内部、外部培训；

4、负责制定绩效考核指标，实施绩效考核方案；

5、负责公司薪酬管理制度的制定和实施，做好员工内部关系管理；

6、负责公司员工的社保、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的制定和贯彻落实；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业

2、3年以上人力资源工作经验

3、了解国家、地方有关政策法规和公司规章制度

4、能系统运作招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等工作模块

5、工作认真负责，待人热情，较强的管理协调能力

汇通金融服务有限公司是一家专业货币市场服务公司，主要提供货币市场工具（票据、债券）的咨询、经纪、技术服务。客户覆盖全国各大商业银行，目前已形成“立足浙江、服务长三角、业务辐射全国”的发展格局，票据、债券年交易量逾千亿元。