杭州招聘

1、负责公司的招聘工作，建立合适的招聘渠道并进行日常维护；

2、负责简历甄别和电话邀约、面试、筛选、录用等；

3、协助主管进行入职人员的培训和管理；

4、负责审批员工考勤，办理入、离职，转正等人事流程；

5、负责公司员工人事档案的整理、编号、登记、归档以及保护工作；

6、负责公司员工社保及公积金的购买；

7、及时进行数据更新工作，完成上级主管给予的任务。

8、协助上级领导制定绩效考核制度和细节；

岗位要求：

1、1-3年的人事岗位工作经验；

2、能够独立操作全盘；

3、熟悉劳动法，用工风险规避；

4、有培训的工作经验；

5、对绩效模块有一定了解；

6、熟悉各种招聘渠道；

深圳市芯斐电子有限公司成立于2001年，为国家高新技术企业，是一家基于智能驾驶、智能家居、智能物联、智慧城市、智能工业、新能源、智能感知、智能安防八大核心产业布局的高科技芯片设计、方案开发和销售的公司，旗下有芯脉电子（香港）有限公司、斐讯电子（香港）有限公司、深圳芯斐存储有限公司三家子公司。公司生意覆盖全国各地，并先后在香港、杭州、成都、重庆、广州、厦门等地设立分支机构。公司凭借自身研发实力，可以根据客户需求进行客制化生产和服务，为客户提供最具价值的产品。系A股上市企业深圳华强实业股份有限公司（证劵代码SZ000062）控股企业。经过近10年的发展壮大，公司在电子产品购销代理行业中异军突起，员工规模已逾130人。热忱欢迎有志之士加盟我们，公司坚持以人为本，和谐发展，为每一位在职员工提供：
一、具有竞争优势的薪酬标准，公司平均工资高出同行水平10%-20%，年底发放年终奖，每年至少普调工资一次。
二、优厚的福利待遇：
1.入职购买五险一金。
2.定期举行生日会。
3.逢年过节发放节日物资或礼品。
4.一季一活动，聚餐、烧烤、爬山或旅游接二连三。
三、人性化的作息制度，公司5天8小时工作制。法定假（全年11天）按国家规定同步休假，并依法享有婚丧产假、年休假和陪产假等。
四、完善的培训体系，公司定期开展入职培训、技能培训和专项培训，为员工提供系统化的培训服务，提升全员岗位技能和综合素质。
五、广阔的发展平台，公司为符合条件的员工办理深圳户口，港澳通行证，本科以上学历可向政府申请租房补贴1.5-3万，并协助申请保障房。