杭州招聘

1、协助领导完成企业人力资源分析及预测；
2、根据人资预测以及需求结果，制定招聘计划并组织实施 ；
3、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5、制定招聘预算并控制执行；
6、分析、评估招聘渠道以及招聘效果；
7、建立、完善测评体系及制度，并根据需求甄选测评工具；
8、进行工作分析，完成职位说明书，建立岗位胜任力模型；
9、每年独立承担《年度招聘绩效报告》，《招聘渠道报告》，《校园招聘报告》等报告的撰写。
10、从事人事工作5年以上，其中3年以上同等岗位工作经验;
11、有上市公司或外企工作经验者优先。

企业名称：浙江飞航企业管理有限公司
成立日期：2006年1月
注册资金：1000 万元人民币
主要业务：机票，酒店，货运，会务为主的差旅管理（B2G模式）
差旅管理(简称ETM)是指当一家企业的出差费用达到一定规模时，差旅管理公司通过对企业的差旅活动进行整体考察分析，提供咨询意见，然后共同改进流程，并且通过利用差旅管理公司所拥有的资源使企业差旅成本最小化，实现对差旅成本的控制，并提供差旅全过程服务的管理活动。在飞航，我们将该模式称之为“企业差旅管家”其真实内涵应超越了现在很多同行已经在做的经营理念，我们的这个个性化产品经营的最终目的是让我们的客户通过使用这个项目产品，获得在企业后勤管理中资源整合，降低成本的满意收获。
我们飞航企业利用B2B订票系统的一系列强大功能，融合管理、安全及成本三方面，为企业用户带来新型差旅方式以及“一站式”轻松购票服务。针对大中型企业中存在的有关差旅管理问题，飞航研发了B2G（G 是Group缩写 意：团体、组织）系统，一般在电子商务领域B2B、B2C都比较普遍，而飞航现在所从事事业里的95%却是B2G。此模式为企业提供差旅管理的有效解决方案，在为客户解决问题当中获得收益的双赢或者多赢的局面，使产品价格极具优势，为各大型企业节省15%-20%的差旅成本。真正的体现“差旅管理”在企业中的重要作用，在华东地区奠定了发展根基。
一直以来，本公司以最优质的服务、低廉的价格、全新的经营理念，认真负责的工作态度，赢得广大顾客的好评，在多年的工作实践中我们已成为很多大型企事业单位，国家机关部委，外企商社，民间组织，出入境及留学服务中介机构及个人提供了长期的特惠机票打折服务，并且在与数十家航空公司及广大同仁人士的长期合作中结成了紧密的协作伙伴关系。因我公司的销售业绩在航空公司的信誉度良好，在国内航线运价及国际航线运价方面有较强的竞争力.
飞航企业目前立足华东渐进全国，主要以浙、苏、皖为基地。公司目前业务覆盖区域为长三角区，现有分公司五家，其它合作及加盟公司覆盖了华东主要城市。未来五年，将逐步扩展到全国各主要城市。