杭州招聘

职责：

1、开发各区域的空白市场；
2、参与筹备、协调新店开业的前期工作，确保新店顺利开业；
3、根据公司相关规定，参与审核店铺的租赁合同续订资格；
4、参与执行所辖区域的市场整改和渠道资源整合；
5、根据部门部署，定期进行市场调研，并提交调研报告。

任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态；
3、有丰富的客户运作经验，能独立进行客户公关；
4、三年以上市场工作经验，有男装行业拓展工作经验者优先；
5、身体健康，能适应经常出差。

素质要求：
1、具有较强的沟通协调能力；
2、具有较强的谈判技巧和策略；
3、较强的咨询能力、自我激励及承受压力能力。