杭州招聘

岗位职责：

1. 跟进每周的销量变化以及库存实际情况，对终端采购做好灵活性的预测，把控每日的库存水平安全线。

2. 关注每日的销量情况，根据每日销量分析各销售网点销售差异的原因，及时深入了解并进行有效调整。

3. 及时调配资源、协调网点终端实际情况，对于机型脱销的网点，灵活调拨，保障终端供应充足。

4. 协助中心做好销售网点人员的考勤工作、工作量汇总并审核等后勤支撑工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，特别优秀的可放宽学历要求。

2. 具备一定的专业技能，能从事日常行政事务处理工作，沟通能力强，能熟练操作office等常用办公软件，男女不限，23-40岁。

薪酬待遇：

基本工资+绩效工资，平均4000-5000元以上/月（根据个人工作胜任能力并结合当月部门任务指标完成情况进行绩效考核），（试用期按照试用期标准工资发放），享受国家规定五险一金及其他福利，工作地点宝安区 五天制，双休。

公司福利：

每年一次免费体检、五险一金、商业意外险、带薪年假5-15天、多劳多得的薪酬体系 、 提供进修培训机会、晋升空间大、丰富的员工活动

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