杭州招聘

岗位职责：
1.负责公司职能部门人员招聘和现场招聘；
2.选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；并与各大院校联系招聘事宜；
3.不断拓展其他招聘渠道，与各招聘机构建立良好的关系，定期反馈招聘效果；
4.对简历进行筛选，评估候选人并且组织、安排面试；
5.进行薪资谈判、安排候选人入职；
6.负责建立于维护外部人才库；
7.对新进人员做定期的跟踪反馈，统计新人的流失率；
8.不断优化公司的招聘程序，实现人员的快速招聘；
9.招聘渠道分析及简历的汇总跟踪；每周以周报的形式，汇报招聘进度及执行情况；
任职要求：
1.年龄： 22周岁（含）以上；
2.学历： 大专（含）以上；人力资源、心理学等相关专业；
3.经验与能力：
3.1.一年以上人力资源等相关工作经验，半年以上招聘岗位工作经验，具有招聘渠道开发能力，熟悉招聘流程及招聘知识，具有熟练的面试技巧；
3.2.具有良好的沟通与表达能力，组织协调能力及较强的团队合作精神；对工作认真负责、肯吃苦、抗压力强。
3.3.亲和力佳，有严谨的逻辑思维能力。
4.有保险行业及生产型企业招聘工作经验者优先。
注：请将简历附上近期普通生活照一张。

盛世管家隶属于盛世地产。盛世地产成立于2002年，是一家秉承“独立的结构化解决客户需求”的服务理念，坚持不断完善和发展“地产服务新标准”的房地产综合服务商。旗下主要分公司盛世伟业主营房地产楼盘策划代理业务，盛世管家主营房地产三级市场租售业务，盛世长城主营房地产金融服务。
盛世管家采用连锁经营模式，秉承盛世地产“为广大客户提供个性化解决方案为己任”和盛世管家独创的“快乐服务、快乐体验”的服务理念，提供包括普通住宅、高档公寓、商业地产、港澳地产、租赁管家、服务式公寓、独家委托等细分服务项目，致力于打造有广泛影响力的房地产经纪行业知名品牌。
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