杭州招聘

1. 对日常行为规范的执行进行监督，对有违规范的行为记录并反映于各级绩效考核；

2. 制定公司各层级红头文件、通知的编号原则，统筹各级发文的公布、张贴、存档；

3. 组织公司层级例会并发布会议纪要、实时跟踪计划进展。收集汇总各部门会议纪要，各级员工工作计划；

4. 参与旅游、拓展、年会、体检、体育活动的在内的日常集体活动筹办，并做到有效总结，提升筹办能力；

5. 管理维护现有网站、公众号、宣传册、封页等宣传窗口，并积极拓展其他宣传路径以展示企业形象、员工风采，提升企业受关注度；

6. 管理公司文件服务器、ERP系统、企业邮箱、VPN工作区在内的各类软件后台的人员权限分配、账户开销；

7. 其余公司安排的行政工作。

任职资格：

1. 统招本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理或工程造价相关专业；
2. 有工程造价行业经验佳，三年以上工作经验；
3. 组织沟通能力强，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件操作；
4. 工作负责、主动、干练、反应敏捷；
5. 勤奋、有上进心、执行力强。

      上海众甫建筑工程咨询有限公司成立于二0 0九年，目前公司在职人员一百余人，其中高级职称六人、中级职称十八人、注册造价工程师十八人，是一家致力于建筑设计咨询、工程造价咨询、工程招标代理的专业咨询公司。公司尤其在项目前期成本策划、成本动态监控、造价审核等方面具有较强的专业优势。
    近年来公司项目团队在江浙沪三地完成和正在进行造价咨询的各类公建、住宅、商办项目近150余个，愈千万平方米，同远洋、万科、龙湖、绿地、华润置地、旭辉、九龙仓、复地、阳光城、世茂、新城、中骏、碧桂园、星河湾、融信、金地、招商蛇口等知名房产开发商进行全方位的合作。通过团队专业、严谨的造价控制，为业主节约了大量的投资，赢得了业界好评，得到了社会赞誉。
      公司秉承“专业为本，服务至上”的理念，凭借对项目开发操作流程，以及结构设计规范熟练掌握，在成本控制上能够真正为业主提出切实可行的解决方案，使项目成本在设计阶段便开始降低投资成本，在施工阶段中，有效控制非成本生产项目支出，在结算阶段中，能有效全面降低非合理成本支出，使其开始阶段就能得到有效成本控制。

    更多详情请查阅公司网站： http：//***************