杭州招聘

职位描述：
1. 维护更新《员工花名册》，员工年假管理、员工劳动合同到期前的意向征询，进行员工劳动合同的新签与续签；
2. 负责员工《定薪单》与《调薪单》的制作与签订；
3. 负责跟进新员工每个月的《培训、考核目标》的收集备案工作；
4. 负责员工社保、公积金、居住证积分的相关操作，相关费用的提报；
5. 每月制作社保公积金明细表，提交人事主管审核，年度进行基数申报资料的制作，提交审核、审批后进行网络申报工作；
6. 员工入、离职手续办理，员工相关证明的开具，每月制作人员异动分析表，对各部门离职率进行季度、半年度、年度计算与分析；
7. 离职员工的面谈，离职原因的统计与分析，进行季度汇报；
8. 员工奖励与处罚的执行；员工转正、转岗与晋升管理；
9. 每月统计福利补贴、奖惩数据、等并提交人资主管审核；
10. 定期进行员工面谈，了解员工的问题并及时反馈解决，对面试问题进行汇总分析，提交人事主管。
11. 负责公司级别的人事通知、公告的起草与发布；
12. 企业邮箱的管理（续费、开通、关闭）
13. 负责企业LIMS系统有关人员信息部分的更新；
14. 组织公司员工活动计划与企业文化建设方案，并组织实施。
15. 党员指***，就业困难补贴申请退费，年度工时申报；
16. 负责人事费用（社保、公积金、人事外包）的支付结算，月度汇总提交人事主管；
17. 协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务；
18. 编制与完善本岗位主要工作的操作手册；


任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或管理相关专业
2. 具有优秀的执行力及沟通领悟能力。
3. 在人员招募、引进、培训开发，员工考核、薪酬激励等方面有实际操作能力。
4. 具有人事管理工作经验，有编写制度的能力且文笔出色。
5. 具有良好的书面、口头表达能力，亲和力与服务意识，
6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程。
7. 良好的计算机应用水平，熟练操作OFFICE办公软件。
8. 良好的品行与职业素质，具有敬业精神与责任感，工作认真负责，工作态度积极乐观，能够吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

普研（上海）标准技术服务有限公司，成立于2011年12月，是一家专业的非政府性独立第三方检测机构。上海实验室面积超过7000平方米，独立拥有各类国际先进检测仪器设备超过700余台套。主营业务包括检验检测、审核、认证、培训、咨询等服务。
普研标准是国内***与中国科学院营养所成立联合实验室的第三方检测机构，同时与苏州大学、复旦大学、江南大学等国内外知名的科研单位达成了良好的合作关系，成为相互认可的联合实验室。公司已取得CMA检验检测机构资质认定证书、CNAS实验室认可证书、CATL农产品质量安全监测机构考核合格证书，以及高新技术企业证书，具备各种检测能力3000多项。我们凭借先进的技术和高效率的服务，为客户提供一站式、个性化的综合解决方案，为客户创造价值。
普研标准的发展历程：
2015年成立普研（烟台）标准技术服务有限公司、郑州办事处；
2016年1月上海张江火炬创业投资有限公司（国资）注资普研；
2016年上半年公司完成股改，下半年进行新三板的挂牌，并且实施了员工持股计划；
2019年公司产值破亿，连续三年增长率超过百分之一百。
我们视员工为企业发展的基石，互相尊重，以人为本，坚持始终如一地为员工提供大展宏图的发展空间。
在普研标准，有种年轻，叫做活力四射；
在普研标准，有种文化，叫信任开放；
在普研标准，有种关爱， 叫做亲密无间；
在普研标准，有种工作态度，叫做专业负责；
在普研标准，有种工作环境，叫做舒心家园；
在普研标准，有种个人提升，叫做专业培训；
在普研标准，您将得到全面的薪资福利保障：
1、极具行业竞争力的薪酬体系：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶；年底丰厚奖金+弹性调薪机制；
2、带薪培训：超强内训讲师团及外部精锐培训资源，不定期举行各类专业培训，让您赢在起跑线；
3、开放式的人才培养及晋升平台：横向纵向随您发展，只要您愿意拼，我愿一路陪您博；
4、社保福利：入职即享受社会保险及住房公积金，年度健康体检，意外伤害险；
5、假期福利：周末双休，国家法定节假日，带薪年休假，节假日各类礼品及惊喜；
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在普研标准你将获得的不仅仅是一份工作，更是您圆梦的舞台！

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