杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、供应商管理：产品质量和货期问题汇总分析；维护优质供应商；协助开发新供应商；协助供应商评估工作；
2、品质管理和质量问题解决：对接工厂，工艺要求；款型尺寸要求；品质要求；批版意见整改情况跟进；货期跟进；对质量问题判断，小问题整改，大问题退货等；
3、供应商货期时间反馈：根据公司要求预测跟进复版时间和出大货时间，生产过程中面辅料、加工、洗水、发货等进度的跟进；
4、人员管理和财产保护：内部工作协助和临时调配，考勤等后勤工作。
任职资格：
1、品控工作经验5年以上，服装工作10年以上工作时间；
2、沟通管理能力强；计划性强；
3、精通质检标准、工作流程、生产流程、工艺标准；
4、电脑办公软件操作熟练，如WORD、EXCEL等；
5、有大型服装品牌公司工作经验、服装知识全面者优先。 举报 分享

   香港G5/G6服饰集团有限公司，是一家牛仔服饰自创零售品牌，主要为新青年消费群体而设计，努力刻画和构建他们的精神自我以及装酷的个性。目前有三家公司(四川、安徽、杭州），在全国的十四个省市开设店铺达350多家，年销售额超5亿。
    G5/G6前身是以两个怀着“传递牛仔文化，传承共赢理念”的追梦人，在2010年创立，创立初期，两位联合创始人就开始了对服装零售的探索与实践，并在2011年7月，成功开设了首家品牌零售门店。
   G5/G6以出色的裁剪和不断推陈出新的设计，令消费者爱不释手，始终坚守着服适于人的信念，在5年的发展历程中逐步确立了以设计、生产、销售三维一体的零售管理公司，G5/G6致力成为中国首席牛仔零售品牌。
我们的优势：
1、发展型公司，机会多，年轻富有激情的工作团队，文化吸引人；
2、开放的事业发展平台，家一样的办公环境，轻松的工作氛围；
3、行业内富有竞争力的薪资待遇；
4、共赢文化：店铺合伙、优秀同盟及股权分红；
5、国家法定假日、带薪年假及全勤奖、年终奖、工龄奖、节日福利、生日福利、加班补助、高温补贴、话补等福利。