杭州招聘

职位描述：
岗位职责：1、员工激励分配；
2、员工薪资福利分配；
3、公司组织团建；
4、公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核、办理入职离职、调任、升职等手续；
5、建立人事档案、办理和更新劳动合同。
任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有三年以上经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
4、熟练使用相关的办公软件，具备基本的网络知识；
5、有在互联网公司上班过的经验。 举报 分享

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