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人力资源经理

汇通达网络股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-08-06
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:7-9千/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
1、负责经理级以下人员的招聘、录用及入职前后沟通工作,分部招聘人才库的建设;
2、劳动合同签订与续签,五险一金缴纳,员工档案管理与维护,员工离职手续办理,人员基础信息台账维护与更新;
3、参与制定经营班子以下人员考核指标,月度/季度考核过程、结果跟进及考核结果推进员工绩效反馈和面谈;
4、负责公司内部文化培训、规章制度流程培训、专业条线知识技能培训、通用能力培训等培训工作;
5、组织分部及合资公司的企业文化培训与认证、标杆案例挖掘与传播、企业文化的可视化管理(文化墙、海报、横幅标语等)及按季度组织分部员工活动;
6、确保公司IPO内部合规各项工作等;

职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,接受出差;
2、3年以上人力资源工作经历,1年以上人力资源管理工作经验,具备人力资源各模快的实操能力,熟练掌握办公软件使用;
3、具备较强的沟通、思考及创新能力,以及一定的决策、判断力、抗压能力;

职能类别: 人事经理

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公司介绍

汇通达网络股份有限公司(以下简称“汇通达”)是中国领先的面向下沉市场零售行业企业客户的交易和服务平台。公司成立于2010年12月,总部设在南京,业务覆盖全国,以“让农民生活得更美好”为使命,致力于通过业务模式创新和数字化能力,为乡镇零售店及零售产业链相关参与者提供线上线下相结合的供应链解决方案、门店SaaS+服务、商家解决方案等综合服务。

汇通达旨在通过数字化赋能零售行业全产业链,构建多行业、全链路、全闭环的交易和服务场景,助力行业降本增效。截至2020年12月31日,公司业务已覆盖中国21个省及直辖市、超19,000个乡镇,连接超过140,000家会员零售门店、10,000家供货商及18,000家渠道合作客户,惠及超过3亿农民消费者。

汇通达先后被评为“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国互联网企业100强”、“中国产业互联网100强”、“国家数字商务企业”、“国家电子商务示范企业”、“国家高新技术企业”、“江苏省战略性新兴产业企业”,“大满贯”独角兽企业。

联系方式

  • 公司地址:诺德中心10号楼