杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

1.实施招聘工作，对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程；

2.选择和维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；

3.随时跟踪面试结果，推进公司各部门的招聘工作进展；

4. 制定培训计划，开发相关的培训课程或者培训项目，根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进；

5. 积极拓展培训渠道和资源，支持公司培训发展的需要；

6.对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化。



任职要求：

1.两年以上互联网公司或电商行业人才招聘经验，本科以上学历；

2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能准确理解招聘需求；

3.熟练掌握培训组织管理技能，熟悉培训技巧、流程；

4.工作认真、严谨、细心、沉稳、责任心强；

5.良好的语言表达能力，沟通、协调能力强，具有明锐的洞察力及分析判断力。 举报 分享

VoyageOne于2002年在美国创立，致力于通过提供一站式的综合电商服务解决方案，使客户能够在没有实体店、不必承受高昂的IT费用的情况下出售他们的产品。
经过十多年的发展，现在的我们已经能够为我们的客户（美国上市企业）提供综合全面，基于云计算且极具竞争力的电子商务解决方案。帮助我们的客户实现在短短几年间线上销售额从零到数百万美元收入的极速增长。这都归结于我们高效率低投入的解决方案和高效的运营和市场宣传策略。
2012年，我们发掘到中国电子商务市场的巨大商机，开办了我们的上海公司。基于我们对中国电商领域和线上消费者行为的深刻理解，我们开发了拥有自主版权的定制化电商应用程序，来帮助美国品牌方，零售商，个体商在没有实体门店的情况下，通过网络在中国销售自己的产品。
2012年，我们为美国客户开设了第一家网上专营店，成为在中国开展跨境电商的先锋，在包括天猫、天猫国际、京东等等中国的主流电商平台上运营。
到目前为止，作为在中国的可信赖的电商代运营合作伙伴，我们已经帮助一部分客户配置了一套低成本，高结构化，易操作的线上解决方案，无需复杂的流程即可在中国的线上销售产品。与VoyageOne的合作意味着获得一站式的全套定制化电商解决方案，在中国线上完成产品销售和产品推广，从而使得双方获益。
我们的核心定位是打造一个最先进的跨境电子商务平台。
为国际知名企提供一整套高效的电子商务解决方案：产品管理、系统对接、国际物流、店铺运营、市场推广、客户服务等内容，充分利用自主研发的多套系统（产品管理系统、订单管理系统、物流系统、平台对接系统、数据分析系统）及丰富的品牌管理经验，为国际品牌进入中国市场提供最为有力的保障。
  
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