杭州招聘

职位描述：
1、负责所在公司人力资源规划工作；
2、负责所在公司的招聘、培训、社保、考勤、薪酬、绩效等管理等工作；
3、负责所在公司管理办公用品采购、固定资产盘点、团队活动的组织等各类后勤支持工作；
5、负责各项规章制度、政策宣导工作，负责与总部各职能部门工作对接、协调；
6、上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、责任心强，性格开朗，有较强的沟通、协调能力；
4、良好的人际关系处理能力、具有很好的语言文字表达能力；
5、认同企业文化，良好的个人职业素养。 举报 分享

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