杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2. 与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人；
4. 根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7. 候选人入职前中后期的跟踪。
任职资格：
1. 1-3年招聘工作经验；
2. 较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
3. 工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
4. 能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 举报 分享

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