杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制定公司行政人资体系和管理架构；
2、负责部门日常行政人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
4、负责协助集团公共关系的事务处理；
5、协助各课程负责人电话跟踪学员问卷的填写与收发、 课前电话的联系工作、录入学员资料并制作相关EXCLE表格等工作；
6、 协助课程统筹完成事务性的沟通与课程安排，后LP的服务；
7、其他突发事件的处理等。

任职要求：
1、22岁以上，大专（含以上）学历；
2、要有良好的沟通能力，判断能力及人际交往能力，有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、文字组织能力，有亲和力，执行能力强；
3、熟练计算机办公软件操作，心态乐观积极，细心、沉稳，责任心强，做事必须积极主动；富有强烈的团队意识和协作精神，并乐于学习；
4、同时具备行政管理工作经验优先。
5、对教练技术有一定的了解及兴趣，LP学员优先。 举报 分享

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