杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助部门开展前期新工厂的开发及评估工作；
2、参与部门落实生产计划前的竞价/议价及汇总工作；
3、负责供应商产品质量把控；
4、配合公司完成陈列样衣、广告样衣的制作；
5、跟进生产进度，确保如期交货；
6、定期对各工厂进行质量、配合方面分析总结；
7、负责前期开发对接工作与板期、品质、风险预测的跟进 。


岗位要求：
1、三年以上服装/纺织行业工作经验，大专以上学历；
2、熟悉服装品质检验要求和生产制造工艺及流程；
3、熟悉服装面料、成衣的品质要求和检验标准，懂版型；
4、有良好的数据分析及文本输出能力；
5、良好的沟通协调能力，能独立处理工厂的品质问题，并与客人保持良好的合作关系；
6、刻苦耐劳，能够承受工作压力。 举报 分享

企业简介
衣邦人2014年12月创立于杭州，是国内领先的高端服装定制平台。杭州市新零售行业，准独角兽企业，2022年杭州亚运会官方供应商，浙江省级高新技术企业研发中心。
我们在服装定制业最先引入“互联网+上门量体+工业4.0”C2M模式，致力迭代定制业务，为客户创造更轻松的定制服务，更专属的美学体验和更具品质的着装选择。在中国拥有51个子公司，服务覆盖200多个城市，用户超过300万，微信粉丝300万。在用户规模与营收两方面，都成为中国互联网服装定制行业遥遥领先的标杆企业。

当下衣邦人主要为中国精英人士服务，用户通过互联网免费预约衣邦人专业着装顾问上门量体，顾问提供全品类服装定制方案与建议。并由衣邦人平台直接向拥有多年高端定制经验的现代化工厂下单，个性设计，单人单版，10个工作日左右制成成衣并全国配送，衣邦人还提供比传统服装定制行业更高标准的365天无忧售后服务。

APP名称：衣邦人（安卓或苹果应用市场搜索即可下载）


创始人简介

方琴，杭州贝嘟科技有限公司（衣邦人）创始人、董事长兼CEO，浙大系80后创业新锐，中国服装协会定制专业委员会副主任委员。
2003年毕业于浙江大学计算机科学与技术专业本科，2006年取得浙江大学管理学院管理科学与工程专业硕士学位。
方琴在读研期间创立了杭州清朗翻译有限公司，拿到硕士学位时公司已经连续3个月净利润超过15万；期间曾因出书《我***我快乐》分享大学***心得而接受CCTV2专访。
硕士毕业后参与创办卡当网，2007年底出任卡当网CEO，带领公司实现连续5年公司业绩翻三番，被冠以CCTV2“中国创业榜样”、“2014年度浙大创业校友”等称号。
2014年12月，成功创办“衣邦人”并出任CEO，荣获“2015年度浙江互联网企业新力量”、“2016中国***创业大赛创业新锐”、 “2017浙商创业青云榜——最可能改变未来世界”、“2018年度长三角十大新锐青商”等荣誉称号。

二、杭州总部地址
杭州市江干区创智绿谷发展中心6号楼6层（地铁1号线九和路B出口）

三、公司发展历程
 【发展历程】
2014.12 杭州贝嘟科技有限公司注册成立
2015.8 衣邦人正式登陆上海，开启全国城市网点拓展***步
2015.12 衣邦人客户端APP正式上线
2016.9？ 衣邦人获得由北京竞技世界领投、前Pre-A轮投资人吴炯跟投的数千万元A轮融资
2017.7 衣邦人签约知名实力派演员朱亚文作为品牌代言人
2017.9 衣邦人获得由北京茂榕投资有限公司领投、原A轮和PreA轮投资方跟投的5000万元B轮融资
2018.8 衣邦人品牌战略升级，“中国新定制”2018新VI正式发布
2019.2 衣邦人荣登2019杭州准独角兽企业榜
2019.7 累计客户预约突破100万
2019.9 完成4000万供应链专项融资专攻服装定制柔性制造
2019.12 实现近600万元单日***成交额，同月，衣邦人活力西服获颁年度十大纺织创新产品
2020.2 由服装协会作为抗疫与云办公案例进行全行业分享
2020.3 浙江省智能搭配大数据研发中心在衣邦人成立
2020.4 成立浙江省婚庆行业协会***礼服分会，同月，累积预约客户突破140万
2020.6 衣邦人连续两年入选“准独角兽企业榜单”
2020.10 《2020年浙江省新零售示范企业名单》发布，衣邦人入选
2020.11 经中国企业评价协会评定，衣邦人入选“经济潜力榜单”
2020.12 经中国纺织工业联合会评定，衣邦人全羊毛可机洗西服被授予“2020年度十大类纺织创新产品”称
                 号
2021.1 衣邦人与第19届亚运会组委会正式签约，成为杭州2022年第19届亚运会官方供应商
迄 今 衣邦人在中国拥有51个直营网点，员工800余名，服务网点遍布近180座城市

四、薪资福利

除丰厚的薪资外，各种人性化福利待遇：

- 基本保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇，配备绩效奖金、年终奖金、高温补贴、其他各类补贴；

- 晋升制度：专业类及管理类双通道晋升体系，为你量身制定职业发展规划，一年2次不设限调薪、晋升；

- 员工培训：新人入职培训、员工晋升培训、精英培训；

- 主题活动：踏青、旅游、拓展、比赛、晚会、团建、聚会、生日会、节日会；

- 员工关怀：关注员工健康，办公室可及跑步机、健身房；免费提供茶歇、加班餐。



公交路线：320、390、171、商务1号线、地铁1号线（文海南路C出口）；