杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、其他人事日常工作；
任职资格：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
工作时间：从事人力资源工作一年以上。 举报 分享

柏蓉文化艺术研修中心成立于2005年5月，是一家专业从事青少年音乐普及教育的文化传播机构。柏蓉聚合了国内外管乐音乐教育、管理、交流等方面信息和专业人才，利用强大的行业资源和深厚的专业背景，致力于提供丰富、专业、细致的音乐艺术指导和文化艺术交流等全方位服务，全力打造国内顶尖的音乐教育品牌。借鉴日美等国音乐教育的成功经验，依托柏蓉独创的音乐课程理念和完善的教学管理体系，柏蓉在长沙、重庆、武汉、广州等地协助多所学校建立了学生乐团。柏蓉成立六年以来组织各种演出比赛和交流活动，多次组织乐团和日本、新加坡、美国、加拿大等世界各国的青少年以不同形式进行艺术交流和演出。经过多年的积累和完善我们的教学和管理受到家长和校方的一致认可和称赞。柏蓉音乐始终以学生为核心，通过学习、表演、交流、评价、创新等实际参与活动实现最终目标。拒绝空谈，拒绝商业立志于成为中国管乐教育领域的新一代领军者，努力为中国管乐的发展和广大学子提供更有价值的服务，更期望通过音乐教育这一平台，将“协作自信、博爱健康、和谐欢乐”的人文理念深入到我们的人生当中。